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Nativi digitali. La rivoluzione del lavoro e delle competenze nell'era della digital transformation - Marco Monga

DATA DI RILASCIO 02/04/2019
DIMENSIONE DEL FILE 12,17
ISBN 9788868962449
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Marco Monga
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Le conseguenze della rivoluzione digitale in ambito aziendale e il destino del lavoro nell'era della robotica sono le tematiche organizzative più attuali; eppure non vi sono ancora elementi sufficienti per tracciare un profilo definitivo e univoco della situazione. Lo studio di Marco Monga, che ben delinea la complessità dello scenario, affianca alla disamina degli argomenti legati all'intelligenza artificiale il tema dei Millenials e dei Nativi Digitali, del loro atteggiamento di fronte all'utilizzo delle tecnologie e della compresenza generazionale in azienda. Per poter comprendere gli scenari manageriali più probabili, è necessaria una maggiore integrazione tra il punto di vista più specificamente aziendale (espresso dai direttori del personale ma anche dalle organizzazioni sindacali e dai decisori politici) e gli studi dei neuroscienziati sulle dinamiche comportamentali implicate sia nella digital transformation, sia nel confronto tra generazioni e tra atteggiamenti differenti nei confronti del lavoro.

...e, è Nativi digitali e competenze digitali Dettagli Visite: 15369 di Patrizia Appari ... Nativi Digitali. La Rivoluzione Del Lavoro E Delle ... ... . Molti sono gli autori che hanno negli ultimi tempi analizzato le caratteristiche dei giovani nati nell'era digitale, individuandone le peculiarità antropologiche e le abilità. ... Il recente lavoro di Bennett, ... III Benvenuti nella guida definita alle varianti migliori di , fate attenzione anche alle offerte in tempo reale. Chi subisce il vero costo di questa rivoluzione digitale?. Negli ultimi decenni, du ... Nativi digitali - Guerini e Associati ... . Chi subisce il vero costo di questa rivoluzione digitale?. Negli ultimi decenni, dunque, è palese il protagonismo delle piattaforme digitali come vere e proprie fonti di creazione di nuovi rapporti di lavoro, dissimulando il ruolo di intermediarie nel mercato di lavoro e assurgendo al ruolo di datrici di lavoro occulte accrescendo l'esternalizzazione produttiva in virtù di un'area ... La digital transformation è un nuovo paradigma che determina cambiamenti radicali all'interno delle dinamiche della società e nel modo in cui le persone collaborano, si relazionano tra loro e si esprimono. Al centro di questo paradigma, tuttavia, il fattore più importante resta comunque quello umano. Se l'uomo resta il fulcro di questa prospettiva, la tecnologia non è il fine, ma il mezzo. Risorse umane pubblicato da di su libriprofessionali.it...